Loker Surabaya Supervisor (Spv) PT HM Sampoerna

Apakah Anda seorang pemimpin alami dengan semangat untuk mendorong tim mencapai keunggulan? Apakah Anda mencari kesempatan untuk membangun karir yang gemilang di salah satu perusahaan ternama di Indonesia? Jika ya, maka informasi Loker Surabaya ini adalah jawaban yang Anda cari. PT HM Sampoerna Tbk. (Sampoerna) saat ini membuka pintu bagi para profesional berbakat untuk bergabung sebagai Supervisor (Spv), sebuah peran strategis yang akan menjadi tulang punggung operasional dan kesuksesan tim di kota Pahlawan.

Ini bukan sekadar lowongan pekerjaan biasa; ini adalah undangan untuk menjadi bagian dari warisan keunggulan yang telah dibangun selama lebih dari satu abad. Sebagai Supervisor di Sampoerna, Anda tidak hanya akan mengelola tim, tetapi juga menginspirasi, mengembangkan, dan memimpin mereka menuju pencapaian target yang luar biasa. Anda akan berada di garis depan, memastikan setiap proses berjalan dengan efisien, standar kualitas tertinggi terpenuhi, dan inovasi terus digalakkan. Kesempatan ini sangat ideal bagi Anda yang memiliki ambisi besar dan ingin memberikan dampak nyata dalam lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.

Bergabung dengan PT HM Sampoerna berarti menjadi bagian dari keluarga besar Philip Morris International (PMI) di Indonesia. Ini membuka akses ke jaringan global, program pengembangan kelas dunia, dan jalur karir yang terstruktur dengan jelas. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan baru, mengasah kemampuan kepemimpinan Anda, dan bertumbuh bersama perusahaan yang berkomitmen pada pengembangan sumber daya manusianya, mari selami lebih dalam detail posisi Supervisor yang menjanjikan ini.

Profil Singkat Perusahaan: PT HM Sampoerna Tbk.

PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. (Sampoerna) adalah salah satu produsen tembakau terkemuka di Indonesia. Sejak didirikan pada tahun 1913, Sampoerna telah menjadi bagian tak terpisahkan dari sejarah industri nasional. Perusahaan ini terkenal dengan produk kreteknya, termasuk Dji Sam Soe yang legendaris dan Sampoerna A yang inovatif. Pada tahun 2005, Sampoerna menjadi bagian dari Philip Morris International (PMI), perusahaan tembakau internasional terkemuka di dunia. Langkah ini semakin memperkuat posisi Sampoerna di pasar global dan domestik.

Budaya Kerja dan Visi Masa Depan

Di Sampoerna, budaya kerja dibangun di atas fondasi inklusivitas, kolaborasi, dan inovasi. Perusahaan percaya bahwa keberagaman adalah kekuatan. Karyawan dari berbagai latar belakang didorong untuk menyumbangkan ide-ide segar dan perspektif unik mereka. Lingkungan kerja di sini dirancang untuk mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi. Sampoerna secara aktif berinvestasi dalam program pelatihan, pengembangan kepemimpinan, dan menyediakan jalur karir yang jelas bagi setiap karyawannya.

Visinya tidak hanya terbatas pada produk tembakau. Sejalan dengan visi PMI untuk "Masa Depan Bebas Asap", Sampoerna juga memimpin transformasi industri dengan memperkenalkan produk-produk tembakau inovatif bebas asap di Indonesia. Ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk terus beradaptasi, berinovasi, dan memberikan pilihan yang lebih baik bagi konsumen dewasa. Bergabung dengan Sampoerna berarti Anda akan menjadi bagian dari perjalanan transformatif ini, bekerja di perusahaan yang tidak hanya menghargai tradisi tetapi juga berani memimpin perubahan menuju masa depan yang lebih baik.

Detail Posisi Pekerjaan: Supervisor (Spv)

Posisi Supervisor memegang peranan krusial dalam struktur organisasi PT HM Sampoerna. Anda akan menjadi jembatan antara manajemen dan tim operasional. Peran Anda adalah memastikan bahwa semua strategi dan target yang ditetapkan oleh manajemen dapat dieksekusi dengan sempurna di lapangan oleh tim Anda. Anda diharapkan menjadi seorang mentor, motivator, dan problem-solver yang andal, mampu menjaga produktivitas tim tetap tinggi sambil memastikan lingkungan kerja yang positif dan kondusif.

Tanggung Jawab Utama:

Sebagai seorang Supervisor, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai tugas penting yang menunjang keberhasilan tim dan perusahaan. Berikut adalah rincian tanggung jawab utama Anda:

• Kepemimpinan dan Pengembangan Tim: Memimpin, membimbing, melatih, dan memberikan umpan balik secara teratur kepada anggota tim untuk memastikan pengembangan skill dan pencapaian target individu.
• Manajemen Kinerja: Menetapkan Key Performance Indicators (KPI) yang jelas untuk tim, memantau kinerja secara berkala, dan melakukan evaluasi performa untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
• Perencanaan dan Pengorganisasian: Merencanakan jadwal kerja, alokasi sumber daya, dan distribusi tugas secara efektif dan efisien untuk memastikan semua operasional berjalan lancar.
• Pengawasan Operasional: Mengawasi kegiatan operasional harian tim untuk memastikan kepatuhan terhadap Standar Operasional Prosedur (SOP), kebijakan perusahaan, dan peraturan keselamatan kerja.
• Penyelesaian Masalah: Mengidentifikasi potensi masalah atau hambatan dalam operasional tim dan secara proaktif mencari solusi yang efektif untuk mengatasinya.
• Pelaporan: Menyusun laporan kinerja tim, analisis data operasional, dan laporan kemajuan proyek secara akurat dan tepat waktu untuk disampaikan kepada manajer.
• Peningkatan Proses: Secara terus-menerus menganalisis alur kerja dan proses yang ada untuk mengidentifikasi peluang efisiensi dan mengimplementasikan perbaikan berkelanjutan (continuous improvement).
• Komunikasi dan Kolaborasi: Menjadi titik komunikasi utama bagi tim dan menjalin kolaborasi yang kuat dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran proyek dan operasional lintas fungsi.
• Manajemen Anggaran: Membantu dalam pengelolaan anggaran departemen, memastikan semua pengeluaran sesuai dengan alokasi yang telah disetujui.
• Menjaga Motivasi Tim: Menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan memotivasi untuk menjaga semangat dan keterlibatan tim pada level tertinggi.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

Untuk dapat sukses dalam peran ini, kami mencari kandidat yang memenuhi kualifikasi sebagai berikut:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan dari bidang Manajemen, Teknik Industri, Bisnis, atau bidang terkait lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam peran kepemimpinan atau pengawasan tim.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, mampu menginspirasi, dan memotivasi tim untuk mencapai tujuan bersama.
• Kemampuan komunikasi yang luar biasa, baik lisan maupun tulisan, serta kemampuan interpersonal untuk membangun hubungan yang baik dengan tim dan pemangku kepentingan lainnya.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang tajam.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan baik.
• Menguasai penggunaan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) untuk keperluan analisis dan pelaporan.
• Memiliki integritas tinggi, proaktif, dan berorientasi pada hasil.
• Bersedia ditempatkan di Surabaya, Jawa Timur.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional):

Kandidat dengan kualifikasi tambahan berikut akan memiliki keunggulan:

• Memiliki pengalaman bekerja di industri FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) atau manufaktur.
• Memiliki sertifikasi terkait manajemen proyek (misalnya, PMP) atau kepemimpinan.
• Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki pemahaman mengenai metodologi perbaikan proses seperti Lean Six Sigma.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan PT HM Sampoerna

Kami percaya bahwa karyawan adalah aset terbesar kami. Oleh karena itu, kami menawarkan paket kompensasi dan tunjangan yang kompetitif serta lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan Anda.

• Gaji Kompetitif: Dapatkan paket remunerasi yang menarik dan sepadan dengan pengalaman dan keahlian Anda, dengan rentang gaji antara Rp 2.069.708 hingga Rp 4.961.753 per bulan.
• Asuransi Kesehatan Komprehensif: Kami menyediakan perlindungan asuransi kesehatan lengkap untuk Anda dan keluarga, mencakup rawat inap dan rawat jalan.
• Program Pengembangan Diri: Akses tak terbatas ke berbagai program pelatihan, workshop, dan sertifikasi kelas dunia untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian Anda.
• Jalur Karir yang Jelas: Kesempatan untuk bertumbuh dan menapaki jenjang karir yang lebih tinggi di dalam perusahaan skala nasional dan internasional (PMI).
• Lingkungan Kerja Inklusif: Bergabunglah dengan tim yang beragam, suportif, dan kolaboratif di mana setiap suara didengar dan dihargai.
• Tunjangan Hari Raya (THR) dan Bonus Kinerja: Apresiasi atas kerja keras Anda melalui bonus tahunan yang didasarkan pada kinerja individu dan perusahaan.
• Program Kesejahteraan Karyawan: Berbagai inisiatif untuk mendukung kesejahteraan fisik dan mental Anda, menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.

Cara Melamar

Apakah Anda kandidat yang kami cari? Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari perjalanan sukses PT HM Sampoerna. Kami mendorong Anda untuk segera mempersiapkan diri dan mengirimkan aplikasi Anda.

Proses seleksi akan dilakukan secara berkelanjutan. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi oleh tim rekrutmen kami untuk tahap selanjutnya.

Untuk melamar posisi ini, silakan kunjungi halaman karir resmi kami di situs web PT HM Sampoerna. Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut dan mengikuti instruksi pendaftaran melalui tautan berikut: Karir di PT HM Sampoerna.

Pastikan Anda mengirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung lainnya yang relevan.

Paragraf Penutup

Kesempatan untuk memimpin, berkembang, dan memberikan dampak tidak datang setiap hari. Posisi Supervisor di PT HM Sampoerna adalah panggung bagi Anda untuk menunjukkan potensi terbaik Anda. Jika Anda memiliki kualifikasi yang kami butuhkan dan semangat untuk meraih kesuksesan, kami sangat menantikan aplikasi Anda. Segera ambil langkah pertama menuju karir yang cemerlang dan bergabunglah dengan kami untuk membangun masa depan bersama. Lamar sekarang!

Lokasi:

Berbagi :