Loker Surabaya Sumber Daya Manusia (Human Resources - HR) PT HM Sampoerna

Mencari tantangan karir baru di jantung kota Pahlawan? Inilah kesempatan emas bagi para profesional Sumber Daya Manusia untuk melambungkan karirnya. PT HM Sampoerna Tbk. (Sampoerna), salah satu perusahaan paling bergengsi di Indonesia, saat ini membuka Loker Surabaya untuk posisi strategis sebagai Spesialis Sumber Daya Manusia (Human Resources - HR). Ini bukan sekadar pekerjaan; ini adalah undangan untuk menjadi bagian dari mesin penggerak talenta di sebuah organisasi legendaris yang terus berinovasi dan bertumbuh. Jika Anda memiliki gairah dalam mengelola dan mengembangkan aset terpenting perusahaan—yaitu manusianya—dan ingin memberikan dampak nyata, maka posisi ini adalah panggung yang tepat untuk Anda.

Bergabung dengan tim HR di PT HM Sampoerna berarti Anda akan beroperasi di pusat pengambilan keputusan strategis yang berkaitan dengan talenta. Anda akan berperan penting dalam membentuk budaya kerja, merekrut individu-individu terbaik, serta merancang program pengembangan yang akan memastikan Sampoerna tetap menjadi yang terdepan di industrinya. Kesempatan ini menawarkan lebih dari sekadar rutinitas administratif; ini adalah peran dinamis yang menuntut pemikiran kritis, empati, dan kemampuan untuk berkolaborasi di berbagai level organisasi. Bagi Anda yang mencari lowongan kerja di Surabaya yang menawarkan jenjang karir jelas, lingkungan kerja kelas dunia, dan kompensasi yang kompetitif, jangan lewatkan peluang istimewa ini.

Profil Singkat Perusahaan: PT HM Sampoerna Tbk.

PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. (Sampoerna) adalah salah satu produsen tembakau terkemuka di Indonesia. Sejak didirikan pada tahun 1913, Sampoerna telah menjadi bagian tak terpisahkan dari sejarah industri nasional. Sebagai afiliasi dari Philip Morris International Inc. (PMI) sejak tahun 2005, Sampoerna memiliki visi untuk memimpin transformasi industri tembakau dengan menghadirkan produk-produk inovatif dan berkualitas tinggi kepada perokok dewasa.

Budaya kerja di Sampoerna dibangun di atas fondasi integritas, kolaborasi, dan semangat untuk terus belajar (learn-it-all). Perusahaan percaya bahwa keberhasilan jangka panjang hanya dapat dicapai melalui pengembangan talenta-talenta terbaiknya. Oleh karena itu, Sampoerna berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, suportif, dan memberdayakan, di mana setiap karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk tumbuh, berkontribusi, dan mencapai potensi maksimal mereka. Menjadi bagian dari Sampoerna berarti bergabung dengan keluarga besar global yang menghargai keberagaman, mendorong inovasi, dan selalu berusaha untuk menjadi lebih baik setiap harinya.

Detail Posisi Pekerjaan: Spesialis Sumber Daya Manusia (HR)

Sebagai Spesialis Sumber Daya Manusia, Anda akan menjadi mitra strategis bagi para pemimpin bisnis dalam mengelola seluruh siklus hidup karyawan. Anda tidak hanya akan menjalankan fungsi operasional HR, tetapi juga berkontribusi dalam perancangan dan implementasi inisiatif yang mendukung tujuan bisnis perusahaan. Anda akan menjadi garda terdepan dalam memastikan bahwa Sampoerna menarik, mempertahankan, dan mengembangkan talenta-talenta terbaik di Surabaya dan sekitarnya.

Deskripsi Pekerjaan

Peran ini bertanggung jawab untuk mengelola berbagai fungsi HR, termasuk namun tidak terbatas pada rekrutmen dan seleksi, manajemen kinerja, pelatihan dan pengembangan, hubungan industrial, serta kompensasi dan tunjangan. Anda diharapkan dapat memberikan konsultasi dan dukungan HR yang profesional kepada manajer lini dan karyawan, memastikan semua kebijakan dan prosedur HR selaras dengan peraturan yang berlaku dan strategi perusahaan. Anda akan bekerja sama secara erat dengan tim HR pusat dan unit bisnis untuk mengidentifikasi kebutuhan talenta dan memberikan solusi yang efektif. Posisi ini menuntut individu yang proaktif, analitis, dan memiliki kemampuan interpersonal yang luar biasa untuk membangun hubungan yang kuat di seluruh organisasi.

Tanggung Jawab Utama

• Rekrutmen & Akuisisi Talenta: Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, mulai dari pemasangan iklan lowongan, penyaringan kandidat, penjadwalan wawancara, hingga proses penawaran kerja.
• Pengembangan Talent Pool: Membangun dan memelihara jaringan talenta (talent pool) yang berkualitas untuk posisi-posisi di masa depan.
• Kolaborasi Perekrutan: Bekerja sama dengan manajer perekrut untuk memahami kebutuhan spesifik peran dan memastikan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.
• Pelatihan & Pengembangan Karyawan: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, membantu merancang, mengoordinasikan, dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan.
• Manajemen Kinerja: Memfasilitasi siklus manajemen kinerja tahunan, memberikan panduan kepada manajer, dan menganalisis data kinerja untuk perbaikan.
• Hubungan Industrial & Kepatuhan: Memastikan semua praktik HR mematuhi Undang-Undang Ketenagakerjaan, menangani keluhan karyawan, dan menjaga hubungan industrial yang harmonis.
• Administrasi & HRIS: Memelihara data karyawan yang akurat dalam sistem HRIS, mengelola administrasi kepegawaian, dan menyiapkan laporan HR secara berkala.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang terkait lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang Sumber Daya Manusia, idealnya sebagai HR Generalist atau peran serupa.
• Pemahaman yang mendalam tentang siklus penuh fungsi HR (rekrutmen, kompensasi, manajemen kinerja, hubungan industrial).
• Menguasai Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 dan peraturan turunannya.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dengan kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan informasi.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

• Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan multinasional (MNC) atau industri FMCG.
• Memiliki sertifikasi profesional di bidang HR (misalnya, CHRP - Certified Human Resources Professional).
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Berpengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau sejenisnya).
• Memiliki pengalaman dalam menangani proyek-proyek peningkatan proses HR.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan PT HM Sampoerna

Kami percaya bahwa karyawan adalah aset kami yang paling berharga. Oleh karena itu, kami menawarkan paket kompensasi dan tunjangan yang sangat kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

• Gaji Kompetitif: Paket remunerasi yang menarik, berkisar antara Rp 2.069.708 hingga Rp 4.961.753 per bulan, disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
• Asuransi Kesehatan Komprehensif: Perlindungan asuransi kesehatan lengkap untuk Anda dan keluarga, mencakup rawat inap dan rawat jalan.
• Program Kesejahteraan Karyawan: Akses ke program-program yang mendukung kesehatan mental dan fisik Anda.
• Jenjang Karir yang Jelas: Kesempatan luas untuk pengembangan karir dan pertumbuhan profesional, baik secara vertikal maupun horizontal, di dalam maupun di luar negeri melalui jaringan global PMI.
• Lingkungan Kerja Kelas Dunia: Bekerja dalam lingkungan yang dinamis, inklusif, dan kolaboratif dengan standar internasional.
• Pelatihan & Pengembangan Berkelanjutan: Akses ke berbagai platform pembelajaran dan program pelatihan untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi Anda.
• Tunjangan Lainnya: Termasuk tunjangan transportasi dan makan yang dirancang untuk mendukung kenyamanan Anda dalam bekerja.

Cara Melamar

Apakah Anda siap mengambil langkah selanjutnya dalam karir Anda dan memberikan dampak positif bersama kami? Jangan tunda lagi! Kami sangat antusias untuk mengenal Anda lebih jauh.

Untuk melamar posisi ini, silakan kunjungi halaman karir resmi kami di situs web PT HM Sampoerna. Cari posisi "Spesialis Sumber Daya Manusia (HR) - Surabaya" dan ikuti instruksi untuk mengirimkan CV terbaru serta surat lamaran Anda.

Lamar Sekarang di Situs Resmi Sampoerna

Pastikan semua dokumen yang Anda kirimkan lengkap dan menonjolkan kualifikasi serta pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang kami tawarkan. Proses seleksi akan dilakukan secara berkelanjutan, dan hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan dihubungi untuk tahap selanjutnya.

Paragraf Penutup

Ini adalah kesempatan langka untuk bergabung dengan perusahaan ikonik yang tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga sebuah karir yang memuaskan dan penuh makna. Jika Anda adalah profesional HR yang bersemangat, strategis, dan siap menghadapi tantangan baru, kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan transformasi PT HM Sampoerna. Segera kirimkan lamaran Anda dan mari kita bangun masa depan yang lebih baik bersama!

Lokasi:

Berbagi :